«НОВОЕ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 2017»

• Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2017 году и планируемые изменения на 2018 год.

Профстандарты: что нужно знать руководителю и кадровику. Кадровое делопроизводство с учетом внедрения профстандартов. Ошибки, которые начали допускать работодатели, внедряя профстандарты в компаниях. Практика проверок соблюдения работодателями требований обязательных профстандартов. Квалификация работника не соответствует требованиям профстандарта. Что делать работодателю? Нюансы об оценке квалификации работников положениям профстандартов. Административная и иная ответственность работодателя за неприменение профессиональных стандартов.
Новые правила установления неполного рабочего времени. Новые правила установления режима ненормированного рабочего времени. Новые правила о рабочем дне несовершеннолетних.
Новые требования ст. 65 ТК РФ с 2017 года. Увеличен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Персональные данные и порядок их обработки – изменение законодательства на 1 июля 2017 года.
Новое в регулировании труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями. Усиление контроля со стороны госорганов за соблюдением предоставления льгот и гарантий беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями.
Закон о запрете заемного труда с 1 января 2018 года. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Применение трудового законодательства к отношениям с иностранцами.
Законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов.

Докладчик – представитель Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России).

• Новое в правовом регулировании оплаты труда: обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы, обмен опытом.

Изменили порядок выплаты зарплаты. Что делать? Усиление ответственности работодателя за задержку выплаты работнику заработной платы и иных выплат. Новые виды административной ответственности в части оплаты труда. Штрафы за нарушение требований оплаты труда. Как считать зарплату руководству госпредприятий? Оформление трудового договора по типовой форме (закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ).
Страховые взносы: введение нового раздела XI НК РФ, Федеральный закон № 243-ФЗ от 3.07.2016. Новый порядок расчета и уплаты взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Петрова О.В. – главный государственный инспектор труда, начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

• Новый порядок контроля проведения специальной оценки условий труда с июня 2017 года.

Административный регламент исполнения Рострудом государственной функции по осуществлению госконтроля (надзора) за соблюдением требований законодательства РФ о спецоценке условий труда с 16 июня 2017 года. Права и обязанности государственных инспекторов труда. Права и обязанности лиц, в отношении которых проводятся контрольно-надзорные (проверочные) мероприятия. Основания для начала осуществления госконтроля (надзора). Сроки проведения контрольно-надзорных (проверочных) мероприятий.

Петрова О.В. – главный государственный инспектор труда, начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

• Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ): подготовка к проверке, формы и порядок проведения, анализ типичных ошибок, новые требования законодательства.

Основания для плановой и внеплановой проверок деятельности организации. Особенности организации и проведения плановой, внеплановой, документарной и выездной проверки.
Как инспектор проводит документарную проверку. Какие документы запросит ГИТ при плановой проверке. Без каких документов не пройти проверку ГИТ? Онлайнинспекция – новые возможности для работодателей.

• Особенности проверок при риск-ориентированном подходе с 1 января 2018 года.

Актуальные вопросы подготовки к проверке ГИТ. Новые требования к порядку проведения проверок. Процедура проведения проверки ГИТ. Анализ типичных ошибок. План проверок на 2018г.

• Новая система аттестации экспертов по промышленной безопасности: что изменилось?

Штрафы за нарушение пожарной безопасности и пожарный аудит.

• Повышение штрафов за нарушение требований охраны труда с 2017 г.

Как оспорить решение инспекции по охране труда в том, что штраф назначается не за каждого работника? Планируемое упрощение процедуры применения штрафных санкций за незначительные нарушения норм ТК РФ. Форма заявления на возмещение суммы пособия по больничному.

Петрова О.В. – главный государственный инспектор труда, начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

• Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в 2017г: судебный порядок, сроки, позиции суда по различным видам споров, обмен опытом.

Новое в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. Характерные особенности порядка рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров Комиссией по трудовым спорам (КТС): сроки, порядок рассмотрения трудовых споров, вынесение решений и их исполнение, оформление документации. Особенности переноса трудовых споров в суд, в т.ч. в случае обжалования решений КТС.
Особенности судебного разбирательства: сроки обращения за судебной защитой, возможность их восстановления. Практические рекомендации по подготовке к рассмотрению трудового спора в суде. Особенности доказывания и представления доказательств. «Подводные камни» исполнения судебных решений.
Тенденции формирования современной судебной практики: по искам о восстановлении на работе; выявлению ошибок, допускаемых работодателем, в т.ч. досадных ошибок, как основание восстановления работника на работе; рекомендации, направленные на предотвращение негативных явлений и сокращение рисков работодателя. Позиции судов относительно правомерности отказа в приеме на работу, установления срока действия трудового договора и испытания при приеме на работу. Типичные ошибки, выявляемые судами в ходе заключения сторонами соглашений об изменении трудового договора и его прекращении. Современная практика применения трудового законодательства, предусматривающего порядок оплаты труда, реализацию права работников на гарантии и компенсации. Позиция судов относительно применения принципа недопустимости злоупотребления правом как со стороны работников, так и со стороны работодателя.

Костян И.А. – д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права Юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России.

• Реализация права работодателя на судебную защиту в случае нарушения его прав государственными органами надзора и контроля.

Оценка правомерного поведения осуществления надзора и контроля на примере государственной инспекции труда. Отличие правонарушения от индивидуального трудового спора, как основание для определения компетенции государственного инспектора труда. Сроки оспаривания действий государственной инспекции труда. Порядок обращения за судебной защитой. Особенности подготовки к судебному разбирательству в ходе обжалования неправомерных действий органов надзора. Особенности судебного разбирательства и порядок обжалования судебных актов.

Костян И.А. – д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права Юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России.